Talleres de Habilidades Blandas | Bienvenido a GS1 Perú

Talleres de Habilidades Blandas

 

Taller Comercial Online

Herramientas de Coaching y Liderazgo

Inicia: 12 de Diciembre, 2020

Hoy en día, el liderazgo ya no es visto como un atributo con el cual se nace, sino como una competencia que puede ser desarrollada a lo largo de nuestra vida. Por ello, en el presente taller práctico conocerás y aplicarás herramientas que parten del autoconocimiento para potenciar tu liderazgo a nivel personal y lograr que ello se refleje en tu influencia genuina en las personas a tu cargo para que logres los objetivos que te traces utilizando el proceso de coaching como estrategia.

 

Taller Comercial Online

Servicio al Cliente

Inicia: 14 de Noviembre, 2020

Taller 100% práctico con casos reales para poder desarrollar el servicio y gestión de clientes.

 

Taller Comercial Online

Gestión de Reclamos

Inicia: 21 de Noviembre, 2020

Imagínate un taller que te permita desarrollar tus habilidades de líder y a su vez plasmar tu idea en un plan estratégico, todo en simples pasos. Como líder emprendedor, a través de este taller, podrás prepararte para conocer tus verdaderas habilidades y así poder potenciar las mismas en el desarrollo de tu idea o emprendimiento.

 

Taller Comercial Online

Liderazgo Emprendedor

Inicia: 15 de Julio, 2020

Imagínate un taller que te permita desarrollar tus habilidades de líder y a su vez plasmar tu idea en un plan estratégico, todo en simples pasos. Como líder emprendedor, a través de este taller, podrás prepararte para conocer tus verdaderas habilidades y así poder potenciar las mismas en el desarrollo de tu idea o emprendimiento.

 

Insights e Inteligencia Emocional

El objetivo del curso es que el participante conozca qué es la inteligencia emocional y tome conciencia de sus propias emociones y las de los demás. Asimismo que se motive a desarrollar su inteligencia emocional ya que esto le  permitirá mejorar sus relaciones interpersonales, le dará una mayor seguridad personal, podrá expresar sus sentimientos adecuadamente, sabrá algo más sobre nuestras emociones, sus efectos, dónde se desarrolla; y podrá utilizarla con eficacia dentro de su organización y en los equipos de trabajo.

 

Comunicación Efectiva

El taller busca que el participante entienda y aprenda que la comunicación efectiva permite la adecuada gestión de las relaciones humanas y la integración de los equipos; asimismo que conozca las barreras que la impiden y los distintos tipos de comunicación existente.

 

Trabajo en Equipo

El taller se orienta a que los participantes desarrollen habilidades necesarias para la buena integración y conducción de equipos de trabajo, con la finalidad de mejorar su desempeño laboral, así como motivarlos para que sean capaces de generar sinergias y relaciones armoniosas entre ellos.

 

Autoconocimiento, Autoestima y Eficacia Personal

El taller busca que los participantes profundicen en el conocimiento de sí mismos, identificando características y cualidades personales que favorezcan una mayor efectividad personal y el incremento de la autoestima. Asimismo aportar herramientas para valorar las capacidades de sus compañeros e incrementar la auto valoración, auto aceptación, auto motivación y la auto valía personal.

 

Planear, organizar, dirigir y controlar el logro de metas

El taller busca desarrollar la habilidad para el planteamiento de objetivos, la forma de organizarse para lograrlos, la obtención y administración de los recursos escasos y la toma de decisiones para elegir planes de acción que ejecutados exitosamente nos conduzcan al logro de los objetivos.

 

Trabajo bajo presión y el manejo del estrés laboral

El taller permitirá a los participantes crear un plan eficaz para contar con un trabajo libre de estrés negativo y ser capaz de enfrentar los retos productivos actuales. Conocerán cómo adecuar y enfocar a su vida laboral el trabajo bajo presión, reconocerán los factores que le generan estrés para controlarlos y generar los cambios necesarios para su bienestar.

 

Desarrollo de equipos de alto desempeño

El taller busca que los participantes conozcan cómo se conforman, cuáles son las características, cuáles son las habilidades que se requieren en sus integrantes y como se conducen los equipos de alto desempeño hacia el logro de los objetivos organizacionales y la creación de valor.

 

Comunicación e interrelación personal

El taller busca que el participante entienda y aprenda que la comunicación efectiva en la organización permite la adecuada gestión de las relaciones humanas;  asimismo que conozca los factores internos que incluye el proceso de comunicación e identifique los distintos tipos de comunicación existente.