El sector empresarial en el Perú está experimentando una transformación significativa gracias al avance de la Inteligencia Artificial (IA). Según el Estudio Talento Digital en el Perú 2023, elaborado por “Es Hoy” en colaboración con el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) y MIDE Development, un sorprendente 37% de las empresas en el país han integrado la IA en sus procesos de producción.
El líder indiscutible en la adopción de inteligencia artificial es el sector financiero, que utiliza esta tecnología para mejorar operaciones y servicios. El estudio también destaca a los sectores de Retail y Consumo Masivo, que buscan personalizar la experiencia de compra, gestionar inventarios de manera eficiente y optimizar la logística.
En el sector minero, vital para la economía peruana, la Inteligencia Artificial (IA) se utiliza para mejorar la extracción de recursos, el mantenimiento de maquinaria y la seguridad en las minas. La agricultura se suma a la tendencia, aprovechando la tecnología para realizar un análisis más preciso de suelos, prever el clima y monitorear cultivos, aumentando así la eficiencia y la productividad.
Otro sector emergente en la implementación de IA es la Salud, donde se están explorando diagnósticos más precisos y una gestión hospitalaria más eficiente, aunque su adopción aún se encuentra en etapas iniciales.
La IA ya es una realidad en el Perú, generando oportunidades significativas. Este crecimiento exponencial implica que cada vez más empresas necesitarán contratar profesionales especializados en tecnología. Sin embargo, la escasez de personas, especialmente mujeres, con formación digital para acceder a estos puestos laborales es evidente.
“Para revertir este panorama debemos enfocarnos en diseñar una oferta educativa práctica, donde el estudiante pueda aplicar rápidamente lo aprendido en su trabajo o les permita desarrollar sus propios proyectos. Por ejemplo, los Bootcamps son una opción ideal para aquellos que necesiten especializarse en habilidades digitales”, señaló Juan Diego Morzán, Chapter lead de AI solutions en Laureate Perú.
Morzán enfatiza la importancia de generar conciencia sobre el impacto y las posibilidades de la Inteligencia Artificial. Esto permitirá que los empleadores comprendan el potencial y se interesen en proyectos de IA, al mismo tiempo que los profesionales buscarán capacitarse en esta tecnología para mantenerse competitivos en el cambiante panorama empresarial. La adopción de la IA en el Perú no solo es inevitable, sino que también abre un camino hacia un futuro empresarial más eficiente e innovador.
26-02-2024 / GS1 Perú
